Robotización e gobernanza tecnolóxica na negociación colectiva

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A robotización e a automatización están a transformar os procesos produtivos e a modificar profundamente a organización do traballo nas empresas. Neste curso coñecerás como afectan estas tecnoloxías ao emprego, ás condicións laborais e á negociación colectiva, adquirindo unha visión práctica e actualizada dos principais retos que introduce a incorporación de sistemas robotizados no ámbito laboral.

Ao longo da formación aprenderás a diferenciar os procesos de robotización e dixitalización, analizarás o impacto da automatización nos distintos sectores produtivos e comprenderás como evolucionan os perfís profesionais e as necesidades de formación ante os novos escenarios tecnolóxicos.

Tamén afondarás no marco normativo vinculado á robotización, nos dereitos de información e consulta da representación das persoas traballadoras, na prevención de riscos laborais en contornas automatizadas e no papel da gobernanza tecnolóxica dentro das organizacións.

Ademais, descubrirás como incorporar estas cuestións á negociación colectiva, abordando garantías de emprego, procesos de transición laboral, recualificación profesional e transparencia nos sistemas automatizados. O curso completarase cun enfoque práctico orientado ao desenvolvemento de estratexias sindicais e ferramentas de negociación adaptadas aos cambios tecnolóxicos.

Módulos formativos

UD 1. Robotización e transformación dos procesos produtivos
Coñecerás os conceptos fundamentais de robotización e automatización, as diferenzas coa dixitalización, a evolución da automatización nos distintos sectores produtivos e o impacto dos robots industriais e colaborativos no emprego e nas competencias profesionais.

UD 2. Marco normativo, prevención de riscos e gobernanza da robotización
Aprenderás o marco legal aplicable á robotización, os dereitos de información e consulta da representación legal das persoas traballadoras, a prevención de riscos laborais en contornas robotizadas e os principios básicos da gobernanza tecnolóxica.

UD 3. A robotización e a gobernanza tecnolóxica como materias de negociación colectiva
Descubrirás como abordar a implantación de sistemas robotizados na negociación colectiva, garantindo a protección do emprego, a formación continua, a transparencia tecnolóxica e a igualdade nas contornas automatizadas.

UD 4. Estratexias sindicais e ferramentas prácticas de negociación ante a robotización
Desenvolverás habilidades prácticas para preparar procesos negociadores ante cambios tecnolóxicos, identificar riscos e oportunidades da robotización, elaborar posicionamentos sindicais e aplicar técnicas de negociación e resolución de conflitos.

Modalidade: Teleformación
Duración: 20 horas

Ud 1. Robotización e transformación dos procesos produtivos (5 horas)

-          Concepto de robotización e automatización.

-          Diferenzas entre robotización e dixitalización.

-          Evolución da automatización nos distintos sectores produtivos.

-          Robots industriais e robots colaborativos (cobots).

-          Impacto da robotización no emprego e nos perfís profesionais.

-          Novas necesidades formativas e adaptación das competencias laborais.

 

UD 2. MARCO NORMATIVO, PREVENCIÓN DE RISCOS E GOBERNANZA DA ROBOTIZACIÓN (5 HORAS)

-          Marco normativo laboral e industrial aplicable á robotización.

-          Dereitos de información e consulta da representación legal das persoas traballadoras.

-          Concepto de gobernanza tecnolóxica no ámbito laboral.

-          Participación sindical nos procesos de implantación tecnolóxica.

-          Prevención de riscos laborais en contornas robotizadas.

-          Adaptación dos postos de traballo.

-          Responsabilidade empresarial e control dos procesos automatizados.

-          Principais criterios xurisprudenciais.

 

UD 3. A ROBOTIZACIÓN E A GOBERNANZA TECNOLÓXICA COMO MATERIAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA (5 HORAS)

-          A negociación colectiva ante os cambios tecnolóxicos.

-          Regulación da implantación de sistemas robotizados.

-          Garantías de emprego e transición laboral.

-          Formación e recualificación profesional.

-          Organización do traballo e modificacións das condicións laborais.

-          Transparencia nos procesos tecnolóxicos.

-          Impacto da automatización na igualdade e non discriminación.

-          Exemplos e boas prácticas en convenios colectivos.

 

UD 4. ESTRATEXIAS SINDICAIS E FERRAMENTAS PRÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN ANTE A ROBOTIZACIÓN (5 horas)

-          Preparación do proceso negociador ante cambios tecnolóxicos.

-          Identificación de riscos e oportunidades da robotización.

-          Elaboración de posicionamentos sindicais.

-          Técnicas de negociación e xestión de conflitos.

-          Escenarios de bloqueo e alternativas negociadoras.

-          Caso práctico final de negociación colectiva vinculada á robotización.

 

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Certificado incluido
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Detalles del curso
Lecciones 32
Cuestionarios 4
Nivel Intermedio

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